Manager Accounting & Reporting

Vacature

Manager Accounting & Reporting

Voor één van onze opdrachtgevers, een snelgroeiende en internationaal opererende handelsorganisatie in Leiden, zijn wij op zoek naar een Manager Accounting & Reporting voor 40 uur per week.

Ben jij die People Manager met ruime accounting ervaring die het beste uit het team wil halen?

Ben jij de motivator om de afdeling accouting & reporting verder te professionaliseren?

En vind je het leuk om deze uitdagende manager functie uit te voeren voor een hard groeiend internationaal handelsbedrijf?

Dan is dit de vacature voor jou!

De Manager Accounting & Reporting maakt deel uit van het Finance Management Team en is verantwoordelijk voor de accounting en financiële rapportage binnen deze organisatie. De Manager Accounting & Reporting geeft leiding aan een team van (Senior) Administrateurs en een Assistent Manager Accounting & Reporting. De Manager Accounting & Reporting rapporteert aan de Manager Finance & Control.

De Manager Accounting & Reporting is de teamleider van de afdeling Accounting & Reporting en een aanjager en motivator om de accounting en financiële rapportageprocessen verder te professionaliseren. De Manager Accounting & Reporting toont leiderschap, neemt beslissingen, houdt toezicht op de verantwoordelijkheden en is op de hoogte van veranderingen in het Accounting & Reporting domein om te voldoen aan wet-, regelgeving en interne eisen die van invloed kunnen zijn op de verantwoordelijkheden. High Performance wordt ingebed in het team door werkprocessen zo helder en efficiënt mogelijk te maken, nieuwe eisen worden opgemerkt en na evaluatie van de impact in het team verwerkt.

Verantwoordelijkheden (aansturen, coördineren, voltooien en verkrijgen van vereisten met belanghebbenden):

Accounting:

• Toezicht houden op, monitoren en evalueren van alle boekhoudprocessen om een tijdig en volledig boekhoudproces te garanderen in overeenstemming met wet-, regelgeving en interne vereisten;
• Zorgen voor tijdige rapportage van relevante belastingen;
• Overleg met het Financial Control-team over wijzigingen in wet- en regelgeving die van invloed kunnen zijn op de vereisten van het boekhoudproces.

Financial Reporting:

• Maandelijks afsluitingsproces
• Maandelijks sluitingsschema voorbereiden, bewaken en bijwerken, voldoen aan de vereiste tijdlijnen zoals vastgesteld door het bestuur van de organisatie
• Zorgen voor een maandelijkse consolidatie met checks en balansen op de overlopende rekeningen, intercompany transacties, consolidatie-eliminaties, participaties, externe aandeelhouders en eigen vermogen, kortom een betrouwbaar proces
• Overleg met het Business Control-team over (nieuwe) interne vereisten om de besluitvorming verder te ondersteunen
• Voldoende kennis hebben van alle processen die leiden tot boekingen in de GL, potentiële (bedrijfs)veranderingen inschatten op impact op balans en P&L, indien mogelijk efficiëntievoorstellen doen, in control is, fouten voorkomt door voldoende interne controleprocedures en verrassingen voorkomt.

Jaarlijks Reportingproces:

• Primair contact en leiding geven aan het jaarlijkse auditproces met de externe accountant
• Opstellen jaarafsluitingsplanning
• Overleg met het Financial Control-team over wijzigingen in wet- en regelgeving die van invloed kunnen zijn op de vereisten van het jaarlijkse rapportageproces.

Bank Reporting:

Team:

• Teamvergaderingen plannen, voorbereiden en leiden volgens het financiële strategieschema
• Voorbereiden en delen visie op de ontwikkeling, retentie en back-up van mensen in het team
• Teamontwikkeling, sturing en toetsing volgens strategiedocument financiën
• Coachen van team en teamleden, bespreken van team- en persoonlijke doelstellingen, halfjaarlijkse evaluaties en eindejaar evaluaties.

ICT:

• Verantwoordelijk voor het inrichten van alle boekhoudkundige en financiële rapportageprocessen in het ERP-systeem, inclusief voldoende functiescheiding
• Verantwoordelijk voor het beheer van de tools die worden gebruikt voor consolidatie en financiële rapportering.

Functie-eisen:

De nieuwe Manager Accounting & Reporting is een ambitieuze leider die het beste uit zichzelf en het team wil halen. Je kunt een sterke samenwerking creëren binnen het team en vindt het leuk om individuen te begeleiden, coachen en beoordelen. Je bent een echte People Manager met accounting ervaring.

• Woonachtig in Nederland
• Je beschikt minimaal over een afgeronde financiële HBO opleiding
• Je hebt ervaring met het aansturen van een team, jaarrekeningen, consolidatie, maandrapportages, het werken met deadlines en het samenwerken met externe partners zoals accountants
• Je spreekt vloeiend zowel de Nederlandse als de Engelse taal
• Je kunt zelfstandig een visie ontwikkelen en beslissingen nemen.

Wat bieden wij:

• Een competitief salaris & secundaire arbeidsvoorwaarden à la carte pakket, inclusief mogelijkheden voor het verkopen en kopen van vakantiedagen, een Diversity Day en nog veel meer…
• De salarisindicatie ligt op max € 6.500, - bruto per maand o.b.v. 40 uur per week
• 8% vakantiegeld
• Persoonlijke bonusregeling
• Uitdaging, variatie, plezier en veel serieuze verantwoordelijkheid binnen een snelgroeiende en opererende organisatie die groots denkt
• Een plan op maat met jouw persoonlijke en professionele doelen en groeimogelijkheden
• Open oren voor uw innovatie en ideeën, en ruimte om ze te realiseren
• Mogelijkheid tot één dag thuiswerken
• Gratis parkeermogelijkheden
• Snelle en veeleisende werkomgeving
• Een gezamenlijke warme en gezonde lunch in het restaurant
• Na de lunch een wandeling langs de prachtige Leidse grachten, net buiten kantoor of tijd om uw collega’s uit te dagen voor een potje pingpong of tafelvoetbal
• Elke vrijdagmiddag een drankje aan de bar
• Leuke teamevenementen en legendarische jaarlijkse feesten
• Stimulerende, internationale en commerciële omgeving.

Solliciteer direct