HR-generalist

Vacature

HR-generalist

Voor een toonaangevende speler in personenvervoer gevestigd in de regio Kennemerland zijn wij op zoek naar een HR-generalist voor 24 uur per week.



Wat ga je doen?

Als HR‑Generalist ben jij het kloppend hart van de HR‑organisatie. Je bent zelfstandig verantwoordelijk voor alle dagelijkse HR‑activiteiten en fungeert als het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en directie. Je werkt nauw samen met de directie, bewaakt de HR‑processen en draagt actief bij aan een professionele en goed georganiseerde HR‑omgeving.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Zorgdragen voor een soepele onboarding en correcte offboarding.
• Sparringpartner voor de directie op het gebied van verzuim, functioneren, ontwikkeling en personeelsvraagstukken.
• Administratieve afhandeling van ziekteverzuim, inclusief begeleiding van medewerkers en contact met de bedrijfsarts.
• Opstellen van contracten, beheren van personeelsdossiers en verwerken van mutaties.
• Opstellen van vacatureteksten, voeren van sollicitatiegesprekken en coördineren van het werving‑ en selectieproces.
• Verbeteren en professionaliseren van HR‑processen, inclusief beheer naleving van wet‑ en regelgeving.

Wat jij meebrengt:

• Mbo‑4 denk‑ en werkniveau.
• Ervaring in een brede HR‑functie.
• Financiële skills of interesse hierin (pré).
• Zelfstandigheid en het vermogen om prioriteiten te stellen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een mensgerichte aanpak.
• Kennis van arbeidsrecht, verzuim en HR‑processen.
• Proactieve houding: jij ziet wat beter kan en pakt dat op.
• Een warm, toegankelijk en professioneel karakter.

Wat wij bieden:

• Een salaris tussen de € 3.500 - € 4.500 (fulltime), afhankelijk van ervaring.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden en opleidingsmogelijkheden.
• Een zelfstandige rol met veel ruimte voor eigen initiatief.
• Een betrokken organisatie met een informele en collegiale werksfeer.

Interesse in deze brede rol? Stuur dan je cv en motivatie naar roderickzijp@duynborgh.nl

Solliciteer direct