DuynBorgh-methode

De DuynBorgh-methode

Wat maakt ons bedrijf uniek? Bij ons weet je zeker dat je kwaliteit, een heldere aanpak en professionaliteit krijgt. Over ons DuynBorgh is opgericht in 1999. Onze missie is het oplossen van capaciteitsvraagstukken bij toonaangevende organisaties binnen het werkveld Finance. Dat doen wij door de inzet van uitstekend opgeleide vakspecialisten. “Gedreven door ambitie, gericht op

Lees verder
stress

Hoe voorkom je stress op werk?

Iedereen heeft er wel mee te maken: stress op het werk. Een beetje stress is prima, maar wat we wel willen voorkomen, is dat stress een probleem wordt. Of zelfs je prestaties op het werk in de weg staat.

Lees verder
deliveroo

Zzp-bezorger verliest zaak tegen ‘werkgever’ Deliveroo

Bezorgers van Deliveroo die weer in vaste dienst wilden kregen onlangs een flinke tegenslag te verwerken. Collega Sytze Ferwerda (20) verloor de rechtszaak die hij tegen Deliveroo had aangespannen. De rechter vindt dat de de ZZP-constructie past binnen de huidige wetgeving. Ferwerda mocht zijn eigen kleding en thermobox gebruiken en was vrij om te werken

Lees verder

7 dingen die je niet moet zeggen tijdens een sollicitatiegesprek

Het is belangrijk om tijdens een sollicitatiegesprek een goede indruk te maken. Het eerste contactmoment is namelijk enorm belangrijk als je kans wilt maken op de baan. Hieronder staan een aantal dingen die je beter niet kunt zeggen tijdens het eerste gesprek.   Wat doet het bedrijf precies? Je hoeft niet alles te weten, maar

Lees verder

5 mei een vrije dag?

Nederlandse ondernemers vinden dat Bevrijdingsdag ieder jaar een vrije dag moet zijn. Op deze dag wordt de bevrijding van de Duitse bezetting in Nederland in 1945 gevierd. Eens in de vijf jaar is 5 mei een officiële vrije dag, maar een ruime meerderheid van 77% ziet dat dus liever anders. Dat blijkt uit een peiling

Lees verder

Schrijf je in bij DuynBorgh!

Heb je nog geen persoonlijk profiel bij DuynBorgh? Schrijf je dan alsnog even in! Met je persoonlijke profiel bij DuynBorgh blijf je automatisch je op de hoogte van onze vacatures. En kan je hier direct op reageren! Solliciteren wordt sneller en makkelijker dan ooit! Vanuit de nieuwsbrief die je ontvangt kan je op de vacature

Lees verder

Bekijk onze nieuwe brochure online!

Met Office Sway, de presentatie-app van Microsoft, hebben we onze brochure in een nieuw jasje gestoken. De nieuwe brochure is hier te bekijken, en ziet er zowel op pc als mobiel geweldig uit. De printbare versie van de brochure is hier te bekijken.

Lees verder

Geen overgangsrecht voor couveuseverlof

18 februari 2015 – Werkneemsters die vóór 1 januari 2015 met zwangerschapsverlof zijn gegaan en van wie de baby vanwege medische problemen (zoals vroeggeboorte) langer in het ziekenhuis moet blijven, hebben geen recht op een langere periode bevallingsverlof. Dit heeft minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid onlangs laten weten. Werkneemsters van wie het kind

Lees verder

Blijft opzegverbod bij ziekte straks bestaan?

Per 1 juli 2015 is het door de invoering van de Wet werk en zekerheid (WWZ) niet meer mogelijk om de arbeidsovereenkomst van een zieke werknemer te laten ontbinden vanwege bedrijfseconomische redenen. De WWZ schrijft namelijk voor dat u bij ontslag vanwege bedrijfseconomische redenen de route via UWV moet bewandelen, waarbij het opzegverbod van toepassing

Lees verder

‘Gewaardeerde werknemers werken harder’

Werknemers hechten een grote waarde aan de waardering die zij op de werkvloer voor hun activiteiten ontvangen. Dit is zelfs dusdanig van belang dat veel werknemers bereid zijn te wisselen van baan als zij zich hierdoor meer gewaardeerd denken te voelen. Tegelijkertijd werken gemotiveerde werknemers ook nog eens harder. Het loont dus als managers de

Lees verder