Financieel Manager

Vacature

Financieel Manager

Voor een retailbedrijf in Amsterdam dat design meubels en woonaccessoires verkoopt via webshops, fysieke winkels en projectinrichting zijn we op zoek naar een Financieel Manager.

Als Financieel Manager ben je rechterhand van de General Manager en manager van het finance team dat op dit moment uit 2 medewerkers bestaat.

Samen draag je zorg voor de gehele boekhouding en controlling. Zo zorg je dat de basisregistratie op orde is, dat de maandelijkse rapportage richting aandeelhouders (o.a. private equity) juist en volledig is, maar adviseer je ook proactief het MT.

Je hebt een coachende, controlerende, en adviserende rol binnen dit snelgroeiende bedrijf met entiteiten en winkels in Nederland, België (en Duitsland in de toekomst).

Samen met het MT draag je bij aan de ontwikkeling en groei van de organisatie van 10 naar 50 miljoen.

De top 5 uitdagingen:

1. Het verbeteren van de bedrijfsprocessen; van automatisering en digitalisering tot het optimaliseren van het gebruik/vervanging van het ERP-pakket (Exact).
2. Cashflow management en riskmanagement; van cashplanning en kostenbewustzijn tot het bijdragen aan de beheersbaarheid van het werkkapitaal en contractmanagement.
3. Stakeholdermanagement; je bent zowel intern als extern (banken, fiscus, accountant, aandeelhouders) het aanspreekpunt voor vragen en advies op jouw vakgebied en bent dé sparringpartner voor de General Manager en oprichter.
4. Business insights. Denk hierbij aan business cases voor nieuwe winkels, kostprijscalculatie voor nieuwe producten of contributiemarges per saleskanaal.
5. Naast de financieel medewerkers in je team, de rest van het hoofdkantoor in Amsterdam helpen om meer data-driven te worden in monitoring, besturing op KPI en besluitvorming op basis van cijfers.

Wij zoeken:

• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare financieel verantwoordelijke en leidinggevende positie
• Ervaring in een (omni-channel) retail organisatie is cruciaal
• Ervaring met Exact, Lucanet en Blue10 is een pre
• Vloeiend in Nederlands, goed in Engels
• Ervaring met scaling scale-ups

We zoeken vooral een financiële people manager die makkelijk contact legt op ieder niveau en anderen enthousiasmeert voor de verbeteringen die nodig zijn. Hierbij is plannen, organiseren en veerkracht van belang.

Bij de scale-up fase past een ondernemende mindset: resultaatbewust, initiatiefrijk en eigenaarschap.

Wij bieden:

• Een bruto salaris tot € 6000,- bruto per maand obv 40 u/wk
• 8% vakantiegeld
• Uitdagende rol waarmee je impact kan maken op een snelgroeiend bedrijf
• Premievrije pensioenregeling
• Personeelskorting op de gehele collectie
• Gratis sporten met je collega’s
• Gezonde lunch op kantoor
• Regelmatig een gezellige borrel met je collega’s

Solliciteer direct